Chief Financial Officer

Een Chief financial officer is binnen ons bedrijf de hoogst verantwoordelijke op het gebied van de financiën, zowel wat betreft de planning, risicobeheersing als het vastleggen van financiële gegevens. Je rol is vergelijkbaar met die van de financieel directeur, al is de Chief financial officer meer op het managen gericht.

De Chief financial officer heeft binnen onze bedrijven 3 rollen;

  • Vertrouwensrol; de CFO draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zowel de financiële
    als niet-financiële informatievoorziening aan alle stakeholders. Ook voor een adequaat
    systeem van beheersing en sturing ligt de verantwoordelijkheid bij de CFO.
  • Scheidsrechter rol; In deze rol treedt men op als toezichthouder: houden de leden van de
    organisatie zich aan de geldende wet- en regelgeving en de interne regels.
  • Management ondersteunende rol; Men ondersteunt het managementteam bij de te nemen
    beslissingen en adviseert omtrent strategische keuzes.

Taken en verantwoordelijkheden CFO:

  • Managen van de organisatie op financieel gebied( inclusief organisatorische en
    administratieve onderdelen).
  • Beheren van geldstromen (treasury).
  • Verzorgen van besluitvorming op het gebied van investeringen.
  • Vormgeven van de interne en externe berichtgeving omtrent de financiële situatie van de
    onderneming.
  • Mede vormgeven van de strategie van de organisatie.
  • Fungeren als sparringpartner van de CEO met het oog op verbetering van de bedrijfsvoering.
  • Opstellen van financiële prognoses.
  • Signaleren, in kaart brengen en terugdringen van externe risico’s.
  • Aansturen van de financiële afdeling.
  • Deelnemen aan het MT en de Management Team overleggen.

Welke eigenschappen zien wij graag in een CFO?

Een CFO dient naast boekhoudkundige kwaliteiten ook over de nodige managementcapaciteiten te beschikken en dient hij strategisch en communicatief sterk te zijn. De belangrijkste eigenschappen van een goede CFO zijn de volgende:

  • Allereerst en vooral een zeer goede finance professional.
  • Een sterke commerciële gevoeligheid.
  • Strategisch inzicht en oog voor investeringen.
  • Vermogen om risico’s met lef en behoedzaamheid te lijf te gaan.
  • Diepgaande kennis van business/organisatiestructuur.
  • Goed met mensen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden – het vermogen om complexe vraagstukken te
    vertalen in eenvoudige, duidelijke oplossingen.
  • Vermogen tot samenwerken en onderhandelen.
  • In staat conflicten goed te beheren.
  • Internationale ervaring.
  • Talenkennis.
  • Leiderschap en overtuigingskracht.
  • Een business analist.
  • In staat om stress en complexiteit te beheren onder druk.
  • Operationele ervaring
  • Passie
  • Fulltime beschikbaar
  • Rijbewijs
  • Geen 9-5 mentaliteit
  • Flexibel
  • IT Minded

Wat biedt Aldebaran?
Wij bieden een zeer vrije, brede, afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiende omgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je verder te ontwikkelen in een internationale omgeving. Het exacte salaris wordt bepaald aan de hand van de ervaring, achtergrond en opleiding. Secundair bieden wij een auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding. De beschikking
over een telefoon van de zaak. Ook een door het bedrijf betaald pensioen, 8 % vakantiegeld en een dertiende maand. Daarnaast wordt er een bonusregeling aangeboden op basis van prestaties en winst van het bedrijf.

Van Velzen Beheer is de laatste jaren groeiende. De honger, het ondernemerschap en de ambitie is nog lang niet op! Aldebaran Commodities BV en Antares Commodities BV vallen onder van Velzen Beheer en hebben hun hoofdkantoor op de locatie Maasstraat 17, midden in Rotterdam centrum en het mooie scheepvaart kwartier.

Is dit de volgende stap in jouw carrière en sluiten de functie en het bedrijf aan bij de richting die jij op wilt? Herken jij je in de bovenstaande functie eisen? Stuur dan je meest recente CV met motivatie naar Michelle van Velzen ( HR Manager) hr@rigelservices.nl

Meer informatie?
Voor vragen kun je contact opnemen met Michelle van Velzen ( HR manager Rigel Services) via
06-5377 7945. Bij sollicitatie zal de HR manager referenties navragen en je diploma’s opvragen.

Logistics

Onze afdeling logistics zoekt versterking om verdere groei van de onderneming mogelijk te maken. Wij zijn op zoek naar een medewerker met een handelsgeest die willen leren en groeien in een handelsbedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Telefonische contacten met o.a. Rederijen/Klanten/Opslagpanden/Leveranciers/Transporteurs
  • Dossiervorming en nacontrole dossiers: In -en verkoopcontracten/ Bootdossiers/Schade dossiers
  • Actualiseren van voorraadposities
  • Afloat / (On)verkocht
  • Controle inkomende nota’s
  • Aankoop/opslag/transport/bemonstering en overige kosten
  • Facturatie uitgaande zendingen/documentenpresentaties
  • Archivering/verzekeringsdeclaraties
  • Communicatie met afdeling Quality
  • Werken met Ibridge (Computer Software)
  • Contractinvoer/voorraadadministratie/Op- en afboekingen
  • Facturatieverwerking

Profiel Logistiek Administratief Medewerker:

  • Tenminste een opleiding op Mbo niveau in sector logistiek/economie/handel of
    afgestudeerde startende Hbo’er
  • Bij voorkeur relevante werkervaring
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Geordend en punctueel
  • Stressbestendig en kunnen omgaan met hoge werkdruk
  • Geen 9.00 tot 17.00 mentaliteit
  • Gevoel voor commercie
  • 40 uur per week beschikbaar
  • Rijbewijs B ( Werklocatie is onze locatie Gilzerijestraat 3 te Rotterdam)
  • Communicatief vaardig

Een interessante veelzijdige functie in een levendige commerciële omgeving waarbij flexibiliteit en een
Rotterdamse werkmentaliteit hoog in het vaandel staan. Mogelijkheden tot doorgroeien.

Is dit de functie die je zoekt?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Michelle van Velzen ( HR Manager) hr@rigelservices.nl

Download hier de vacature in pdf:
Logistiek Administratief Medewerker